A enfermagem brasileira teve a honra de ter Ana Justina Ferreira Néri como a primeira enfermeira voluntária nos campos de batalha, durante a Guerra do Paraguai.

Maio é considerado o mês da enfermagem, previsto no Calendário Anual da Saúde, já que no dia 12 é comemorado o Dia Internacional do Enfermeiro e o Dia da Enfermagem, data escolhida para homenagem à enfermeira Florence Nightingale, considerada um marco na enfermagem moderna e nasceu neste dia. Em meados da década de 40, para acrescentar às comemorações, o dia 20 de maio foi escolhido no Brasil para ser o Dia Nacional do Técnico de Enfermagem, para homenagear Ana Néri, que faleceu neste dia.

Para comemorar as duas importantes datas, a Semana Brasileira de Enfermagem foi instituída, visando discutir as novidades na área e analisar as condições de trabalho do setor no nosso país.

E para compreendermos porque Ana Néri ganhou essa importância para a enfermagem brasileira, precisamos relembrar a sua história de dedicação.

Trajetória de Ana Néri

Ana nasceu no estado da Bahia, em 13 de dezembro de 1814. Quando tinha 23 anos casou-se com o capitão da Marinha, Isidoro Antônio Néri. Eles tiveram três filhos. Mas logo ficou viúva, com 29 anos.

Após a morte do seu marido, teve que cuidar sozinha dos filhos. Após crescerem seus dois filhos, Isidoro Filho e Justiniano Rebelo, se formaram em medicina e o outro filho, Pedro Néri, era Cadete.

Então quando nosso país entrou na Guerra do Paraguai, compondo a Tríplice Aliança, os filhos de Ana Néri foram convocados para a batalha. Algum tempo depois, para ficar perto dos filhos, escreveu uma carta ao presidente da Província da Bahia, pedindo para ser voluntária no cuidado de feridos durante a Guerra.

Após a aceitação do pedido, transferiu-se para o estado do Rio Grande do Sul, onde adquiriu noções básicas de enfermagem, antes de iniciar a missão escolhida.

Quando tinha 51 anos, Ana tornou-se a primeira enfermeira do país e prestou seus serviços no 10º Batalhão de Voluntários da guerra.

A dedicação da enfermeira

Muito mais que prestar cuidados aos feridos da guerra, a enfermeira, ao regressar para o Brasil trouxe alguns órfãos, que perderam seus pais durante os combates. Foi homenageada e ganhou medalhas concedidas pelo governo imperial.

Passou a ser símbolo da enfermagem no Brasil, dando nome a vários centros educacionais, como a Escola de Enfermagem Ana Néri, primeira escola oficial brasileira de alto padrão.

No ano de 1938, o então presidente da República Brasileira, Getúlio Vargas, escolheu o dia do falecimento de Ana, 20 de maio, para ser o Dia Nacional do Técnico de Enfermagem.

No ano de 2009, Ana Néri tem seu nome registrado no Livro dos Heróis e das Heroínas da Pátria.

Além dessas homenagens, em 1967 a empresa de Correios e Telégrafos, lançou um selo da enfermeira.

Ana Néri sempre foi muito dedicada aos seus inúmeros pacientes e, mesmo com condições de trabalho desfavoráveis, como poucos materiais e falta de higiene, mantinha sua qualidade e seriedade.

Curso Técnico em Enfermagem do CEAP-PR

Seguindo esse exemplo de dedicação e seriedade, o Centro de Educação Profissional Anisio Pedrussi-CEAP, oferece um curso técnico de enfermagem de alto padrão.

O CEAP-PR conta com uma equipe de professores especializados, aulas teóricas, práticas e estágios, garantindo os conhecimentos e as habilidades necessárias para o exercício da função de enfermagem com qualidade.

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As Normas Regulamentadoras (NR’s) podem ser entendidas como o conjunto de regras, procedimentos técnicos e cuidados especiais que estão diretamente associados à segurança, bem como à saúde dos trabalhadores.

Dessa forma, as NR’s devem ser aplicadas no ambiente de trabalho de forma que o trabalhador possa exercer suas funções, sem que as atribuições apresentem algum risco de acidente ou consequências para a sua saúde.

É importante destacar que as NR’s não são disposições que podem ou não serem cumpridas. Na verdade, elas fazem parte das disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ou seja, sua aplicação no ambiente de trabalho é essencial.

Com isso, pode-se entender que as NR's definem os direitos, deveres e obrigações que precisam ser cumpridos – tanto por empregadores como trabalhadores. Sim, a aplicação das NR não diz respeito apenas ao empregador, mas também ao trabalhador.

Qual a finalidade das normas regulamentadoras?

Desenvolver as atividades de trabalho em um ambiente seguro e que não ofereça riscos ao bem-estar e à saúde do colaborador é uma das principais finalidades das NR’s. Tais medidas visam preservar o trabalhador tanto de desgaste físico como mental. Ou seja, atuam para trazer melhores condições de trabalho no dia a dia laboral.

Também são importantes para o próprio trabalhador saber quais são suas responsabilidades na questão da segurança e bem-estar no cotidiano de trabalho. Um exemplo simples é o uso de equipamento de proteção individual (EPI), que varia de acordo com as necessidades de cada profissão. Em grande parte dos casos, é de responsabilidade do trabalhador manter as condições adequadas do equipamento.

A finalidade das NR’s é evitar que situações adversas ocorram no ambiente de trabalho. A prevenção de acidentes é um dos melhores exemplos disso. Não é raro a ocorrência de acidentes no trabalho. Na verdade, é mais comum do que muita gente pensa, por isso, é essencial a existência de normas para evitar e prevenir esse tipo de situação.

Para a empresa, as NR’s também são importantes para identificar e corrigir falhas durante a execução de tarefas; reduzir as chances de processos trabalhistas em decorrência de acidentes dentro da empresa.

Quantas são as NR’s?

Ao todo, atualmente, existem 35 Normas Regulamentadoras vigentes. Elas abrangem vários assuntos, áreas de atuação, além de situações específicas. A NR-1, por exemplo, é aquela que versa sobre as disposições gerais que devem ser implementadas na maioria dos ambientes de trabalho.

Outro exemplo é a NR-5 que diz respeito à necessidade ou não de uma empresa criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A famosa NR-6 traz todos os detalhes a respeito de uma questão crucial para muitos tipos de atividades: o equipamento de proteção individual. Com isso, essa norma aborda detalhes que vão desde ao nível de segurança do EPI para as mais variadas funções até o responsável pelo fornecimento e manutenção dos equipamentos.

A NR-10 também é uma norma regulamentadora bastante famosa, pois ela diz respeito aos cuidados especiais e à segurança em instalações e serviços que envolvem eletricidade. Outras normas são:

• NR-15: atividades e operações insalubres;

• NR-16: atividades e operações perigosas;

• NR-17: ergonomia;

• NR-19: explosivos;

• NR-23: proteção contra incêndios.

Portanto, o conhecimento das NR’s é uma ferramenta essencial para trabalhadores e empregadores dos mais diversos setores da economia. É por meio delas que cada um sabe quais são os direitos e deveres que precisam ser cumpridos.

Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho do CEAP

O Centro de Educação Profissional Anísio Pedrussi (CEAP) dispõe de Especialização em Enfermagem do Trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho.

Prezando pelo profundo conhecimento teórico e aplicação prática, os cursos do CEAP possuem alta qualidade e os alunos são frequentemente requisitados pelo mercado de trabalho.

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O bem-estar dos colaboradores é um fator muito importante para as empresas que realmente reconhecem o valor de cada pessoa que ali exerce suas atividades e contribui para o devido andamento da atividade empresarial.

E é exatamente nesse contexto que entra o papel fundamental do Técnico em Enfermagem do Trabalho, que será responsável por garantir que cada um dos funcionários esteja em plenas condições de saúde e em segurança para trabalhar da melhor forma possível.

A atuação rotineira de um técnico em enfermagem do trabalho possui três vertentes:

1. As ações preventivas e de conscientização

Trata-se de uma atuação prévia do profissional e uma das mais importantes dentre as três aqui listadas. Geralmente se exerce este pilar em conjunto com outras áreas da empresa, com técnicos e engenheiros em segurança do trabalho, com uma equipe de prevenção de acidentes e/ou com a diretoria do local.

2. O atendimento de modo generalizado

Infelizmente, pode acontecer de algum colaborador sentir-se mal durante o trabalho ou mesmo sofrer algum acidente, por menor que seja. É importante que o técnico em enfermagem do trabalho esteja a postos, juntamente com a equipe médica, para atender de pronto aos casos de emergência e de urgência, além de monitorar os funcionários acometidos por algum desconforto enquanto desempenham suas atividades.

3. Atenção às doenças ocupacionais

Doenças ocupacionais são todas aquelas patologias que são adquiridas ou intensificadas em razão das atividades pertinentes não cargo exercido ou relativas às situações vivenciadas no ambiente laborativo. O papel o técnico em enfermagem do trabalho nesta vertente é ajudar a evitar que isso aconteça e acompanhar as queixas apresentadas pelos funcionários.

Dentre as doenças ocupacionais mais comuns estão a LER (Lesão por Esforço Repetitivo), a surdez parcial ou total de caráter definitivo ou temporário, a asma e outros problemas respiratórios e/ou alérgicos, os DORT (Distúrbios Ortomoleculares Relacionados ao Trabalho), que costumam decorrer da má postura contínua, e a Síndrome de Burnout (esgotamento profissional).

Cuidados Necessários

As doenças ocupacionais constituem um assunto muito sério no âmbito da saúde e da capacidade laborativa dos colaboradores e, justamente por isso, trata-se de um assunto que precisa ser abordado com mais frequência e melhor desenvolvido. Alguns cuidados são necessários acerca deste assunto, evitando-se que essas patologias sejam inauguradas ou se desenvolvam, e os principais deles estão selecionados e numerados a seguir:

1. Conscientizar os colaboradores acerca da correta e devida utilização dos Equipamentos de Proteção individual (EPIs) e fiscalizá-los quando a isto rotineiramente.
2. Desenvolver pausas estrategicamente pensadas para o bem-estar da equipe durante a jornada laborativa, como é o caso da ginástica laboral, que já vem sendo adotada por muitas empresas e é, de fato, muito eficaz, principalmente para o caso em que os funcionários passam horas trabalhando sentados desempenhando movimentos repetitivos (digitação, por exemplo).
3. Promover e incentivar hábitos saudáveis não só na alimentação, mas também quanto à prática regular de exercícios, à ingestão de quantidades adequadas de água durante o dia e à visita, pelo menos, anual ao médico para manter os exames – e, consequentemente, a saúde – em dia.
4. Manter o monitoramento constante do ambiente de trabalho segundo os parâmetros psicossociais de bem-estar, garantindo assim que os funcionários estejam imersos em um contexto laborativo saudável, em que todos se respeitam em suas particularidades e que não propicia as patologias ocupacional de ordem psiquiátrica e psicológica, como a Síndrome de Burnout, o estresse, a ansiedade e a depressão.

Atuação do Técnico em Enfermagem do Trabalho

O Técnico em Enfermagem do Trabalho também atua frente ao controle dos exames ocupacionais, como:

• Admissionais
• Demissionais
• Periódicos
• Retorno ao Trabalho
• Mudança de Função

É o Técnico em Enfermagem do Trabalho que irá auxiliar o médico do trabalho na execução dos ASO's (Atestado de Saúde Ocupacional), além de tais exames, o profissional também apóia a execução de outros exames ocupacionais complementares, como:

• Eletrocardiograma
• Eletroencefalograma
• Acuidade visual
• Espirometria

Podemos afirmar que o Técnico em Enfermagem do Trabalho atua frente a muitos controles, dentre eles podemos citar o controle de Absenteísmo, que são as faltas dos colaboradores, um índice que precisa ser acompanhado diariamente, evidenciando se tais ausências são ou não relacionadas a alguma doença ocupacional.

Cursos do CEAP

O Centro de Educação Profissional Anísio José Pedrussi (CEAP) oferece cursos profissionalizantes de qualidade desde o ano de 2002, melhorando a colocação no mercado de trabalho.

A Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho do CEAP capacita os profissionais para a devida atuação na área de saúde dentro do contexto laborativo, auxiliando na prevenção de doenças ocupacionais e prestando assistência aos colaboradores, de modo se evitar acidentes e promover saúde.

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