Dependendo do ambiente de trabalho, enquanto exerce a sua função, o trabalhador poderá ser exposto ou colocado diante de situações de risco. Por isso, é essencial garantir local e condições de trabalho adequadas ao bem-estar e à segurança de todos os profissionais. Algumas atividades podem ser consideradas insalubres ou perigosas. Veja mais:

O que é Insalubridade?

Pode-se considerar que a insalubridade é toda e qualquer situação que expõe ou coloca em risco a saúde do trabalhador. Podendo ocorrer, principalmente, pela sua exposição de forma contínua e prolongada, além do limite tolerável, a um ambiente ou a uma situação hostil que é prejudicial à saúde.

Entre o que pode ser considerado um causador de insalubridade é estabelecido, de acordo com a NR 15 (Norma Regulamentadora de Atividades e Operações Insalubres), que traz critérios acerca dos agentes nocivos e do que os caracterizam. Tem-se a exposição constante a, por exemplo:

• ruídos;

• vibrações;

• calor;

• frio;

• umidade;

• poeira;

• gases e vapores;

• agentes biológicos;

• agentes químicos etc.

Logo, alguns exemplos de atividades insalubres são operador de caldeira, por estar em contato com altas temperaturas, britador, por conta das vibrações e ruídos, profissionais da área da saúde, por estarem em contato com diversos agentes biológicos na área hospitalar, por exemplo.

Vale ressaltar que é possível neutralizar ou, até mesmo, eliminar as condições insalubres. Pode-se utilizar de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC's) para diminuir a intensidade dos agentes nocivos e deixá-los nos limites toleráveis ou, a depender da medida tomada, pode-se eliminar tais agentes nocivos.

O que é Periculosidade?

Para periculosidade, pode-se considerar toda atividade e operação que coloca ou expõe o trabalhador a situação de risco de vida. A exposição se dá de forma permanente ao risco acentuado em virtude da natureza do trabalho.

De acordo com a NR 16 (Norma Regulamentadora de Atividades e Operações Perigosas), para se considerar e caracterizar a periculosidade, tem-se a exposição permanente a, por exemplo:

• Inflamáveis;

• explosivos;

• energia elétrica;

• radiação etc

Logo, trabalhar como frentista em um posto de combustíveis é um exemplo deste tipo de atividade, pois o trabalhador está manuseando substâncias altamente inflamáveis e que podem causar explosões. Também se encaixam na periculosidade os transportadores de explosivos, eletricistas em contato com altas voltagens, entre outras profissões.

Aprendizagem de qualidade

O Centro de Educação Profissional Anisio Pedrussi (CEAP-PR), por meio de toda sua estrutura de qualidade, prepara o estudante do curso Técnico em Enfermagem para uma ótima atuação no mercado de trabalho, graças as aulas teóricas, práticas e o estágio, que possibilitam o desenvolvimento e aprendizagem das competências e habilidades necessárias.

Saiba mais aqui.

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A produtividade no trabalho é um dos temas mais importantes, tanto para o colaborador como para a empresa.

Se a produtividade está em alta, os resultados obtidos pela empresa também seguem o mesmo ritmo e os funcionários são recompensados pelos resultados alcançados. Essa questão é tão importante dentro do ambiente do trabalho que existe uma área de estudo para analisar a relação entre produtividade e bem-estar.

A ergonomia no trabalho é a ciência por trás de todos os estudos que visam entender como a produtividade e as questões como bem-estar e conforto estão relacionadas. Estudando as mais diversas condições de trabalho, é possível traçar características comuns, além de específicas do dia a dia de cada profissional. Com isso, é possível saber exatamente quais são os fatores positivos associados à ergonomia quanto ao aumento da produtividade, além de fatores que prejudicam o desempenho do colaborador e, consequentemente, os resultados da própria empresa.

Qual a finalidade da ergonomia no trabalho?

Uma vez analisadas as condições de trabalho e os impactos que a ergonomia traz para a produtividade, os especialistas conseguem traçar regras e normas que podem ser aplicadas no cotidiano da empresa. Isso pode resultar em benefícios, como o aumento do bem-estar e conforto para os colaboradores durante a execução das tarefas no ambiente de trabalho.

É fundamental destacar que tais normas e regras são sempre estudadas com muita cautela, de forma que a organização do trabalho esteja compatível com características psíquicas e físicas dos trabalhadores. Logo, o objetivo dos estudos em ergonomia é aprimorar o bem-estar e conforto do colaborador no ambiente de trabalho, visando que essa medida também tenha impactos positivos na produtividade dele.

NR-17

A ergonomia é um assunto tão importante que existe uma Norma Regulamentadora (NR) exclusiva para o tema. Trata-se da NR-17 que versa sobre a ergonomia no trabalho. Ela serve tanto para empresa como para os empregados terem acesso aos detalhes que envolvem a ergonomia dentro do ambiente de trabalho.

A NR-17 conta com várias regulamentações, desde as mais gerais – e que são aplicáveis a praticamente todos os tipos de situações no trabalho – até as mais específicas voltadas aos profissionais mais expostos a situações de estresse, desgastes físico e mental. Os aspectos ergonômicos do ambiente de trabalho devem tomar como base a NR-17, pois há recomendações que são obrigatórias, ou seja, a empresa deve cumprir a todo custo.

Como a ergonomia aumenta a produtividade no trabalho?

Em termos práticos, a ergonomia será responsável por melhorar a qualidade de vida do colaborador. E trabalhadores com melhor qualidade de vida tendem a entregar mais resultados no trabalho, isso é um fato. Com isso, a produtividade na empresa aumenta, uma vez que a ergonomia previne problemas como, por exemplo:

• Doenças ocupacionais em decorrências de atividades que exigem muito esforço físico ou mental;

• Com um ambiente de trabalho mais favorável e atendendo os aspectos da ergonomia, nota-se uma redução no número de faltas no trabalho;

• Também haverá uma redução no número de afastamento dos colaboradores, seja por motivos de doenças ou mau desempenho.

Dessa forma, entender o que é ergonomia e como esse conceito pode ser aplicado no dia a dia da empresa para melhorar a produtividade dos colaboradores é algo fundamental. O sucesso do negócio depende diretamente do entusiasmo, bem como da entrega de resultados por parte deles.

CEAP-PR

O Centro de Educação Profissional Anísio Pedrussi (CEAP-PR) conta com os cursos de Técnico em Segurança do Trabalho e Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho. O primeiro deles visa fornecer ao aluno todos os conhecimentos teóricos e práticos para que ele desenvolva atividades de prevenção de acidentes no trabalho. As turmas estão disponíveis nos horários da manhã ou noite, aulas de segunda a sexta-feira e a duração total é de 18 meses.

A Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho é voltada ao Técnico em Enfermagem que deseja seguir na carreira de segurança do trabalho. O curso é 100% online, aulas de segunda a quarta-feira e a duração é de 4 meses.

Para mais informações, basta clicar aqui.

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Escolher uma carreira profissional é o desafio de muitas pessoas que estão saindo do ensino médio e procurando cursos profissionalizantes para entrar no mercado de trabalho. Sendo assim, o Curso Técnico em Segurança do Trabalho é uma opção interessante e que serve tanto para aqueles que já têm uma carreira quanto para quem deseja ingressar na área da saúde ou industrial.

De maneira geral, oTécnico em Segurança do Trabalho é o profissional responsável por criar atividades que têm como principal objetivo garantir a segurança e a integridade física dos funcionários da empresa. Além disso, é competência dele fazer as inspeções dos equipamentos, bem como verificar rotineiramente as condições de trabalho, pois dessa maneira será possível analisar quais aspectos precisam ser revistos para que os riscos de acidentes sejam minimizados ou, até mesmo, eliminados.

Também é responsabilidade do Técnico em Segurança do Trabalho garantir que as regras de segurança sejam cumpridas pelos colaboradores da empresa. Esse profissional também atua desenvolvendo programas de treinamento e capacitação, a fim de promover a conscientização dos funcionários para a prevenção de acidentes. Geralmente, esses programas de capacitação tratam sobre a importância dos equipamentos de proteção individual, os EPI’s e, também, sobre os equipamentos de proteção coletiva, os EPC's – que são itens obrigatórios para garantir a segurança dos trabalhadores.

É importante ressaltar que a legislação trabalhista brasileira institui que as empresas precisam realizar uma semana voltada para a prevenção de acidentes, e ela recebe o nome de SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Nela, o Técnico em Segurança do Trabalho atua instruindo todos os colaboradores a tomarem medidas para prevenir os acidentes, além de orientar como agir em casos de acidentes e quais são as ações iniciais em casos de incêndio, por exemplo.

Esse profissional também é o responsável por divulgar as normas e os procedimentos relacionados à segurança e higiene ocupacional dentro dos ambientes de trabalho. E ainda, precisa produzir relatórios regularmente, nos quais estão presentes dados que façam referência à saúde do trabalhador.

O Técnico em Segurança do Trabalho pode atuar em vários setores distintos como, por exemplo, aeroportos, centrais de logística e distribuição, hospitais, indústria e até mesmo em instituições de ensino, além de diversas outras áreas.

Vale dizer também, que uma área importante que o Técnico em Segurança do Trabalho pode trabalhar também em empresas de consultorias em segurança do trabalho e ainda no desenvolvimento de equipamentos de EPI e EPC.

Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Se você está pensando em iniciar nesta profissão, então precisa conhecer o curso de Técnico em Segurança do Trabalho do CEAP-PR. Por meio dele será possível se tornar um profissional capacitado, além de adquirir habilidades essenciais para o exercício dessa profissão tão importante. O CEAP-PR forma profissionais de excelência, seguindo todas as normas e padrões estabelecidos pela legislação.

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