A produtividade no trabalho é um dos temas mais importantes, tanto para o colaborador como para a empresa.
Se a produtividade está em alta, os resultados obtidos pela empresa também seguem o mesmo ritmo e os funcionários são recompensados pelos resultados alcançados. Essa questão é tão importante dentro do ambiente do trabalho que existe uma área de estudo para analisar a relação entre produtividade e bem-estar.
A ergonomia no trabalho é a ciência por trás de todos os estudos que visam entender como a produtividade e as questões como bem-estar e conforto estão relacionadas. Estudando as mais diversas condições de trabalho, é possível traçar características comuns, além de específicas do dia a dia de cada profissional. Com isso, é possível saber exatamente quais são os fatores positivos associados à ergonomia quanto ao aumento da produtividade, além de fatores que prejudicam o desempenho do colaborador e, consequentemente, os resultados da própria empresa.
Qual a finalidade da ergonomia no trabalho?
Uma vez analisadas as condições de trabalho e os impactos que a ergonomia traz para a produtividade, os especialistas conseguem traçar regras e normas que podem ser aplicadas no cotidiano da empresa. Isso pode resultar em benefícios, como o aumento do bem-estar e conforto para os colaboradores durante a execução das tarefas no ambiente de trabalho.
É fundamental destacar que tais normas e regras são sempre estudadas com muita cautela, de forma que a organização do trabalho esteja compatível com características psíquicas e físicas dos trabalhadores. Logo, o objetivo dos estudos em ergonomia é aprimorar o bem-estar e conforto do colaborador no ambiente de trabalho, visando que essa medida também tenha impactos positivos na produtividade dele.
NR-17
A ergonomia é um assunto tão importante que existe uma Norma Regulamentadora (NR) exclusiva para o tema. Trata-se da NR-17 que versa sobre a ergonomia no trabalho. Ela serve tanto para empresa como para os empregados terem acesso aos detalhes que envolvem a ergonomia dentro do ambiente de trabalho.
A NR-17 conta com várias regulamentações, desde as mais gerais – e que são aplicáveis a praticamente todos os tipos de situações no trabalho – até as mais específicas voltadas aos profissionais mais expostos a situações de estresse, desgastes físico e mental. Os aspectos ergonômicos do ambiente de trabalho devem tomar como base a NR-17, pois há recomendações que são obrigatórias, ou seja, a empresa deve cumprir a todo custo.
Como a ergonomia aumenta a produtividade no trabalho?
Em termos práticos, a ergonomia será responsável por melhorar a qualidade de vida do colaborador. E trabalhadores com melhor qualidade de vida tendem a entregar mais resultados no trabalho, isso é um fato. Com isso, a produtividade na empresa aumenta, uma vez que a ergonomia previne problemas como, por exemplo:
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Doenças ocupacionais em decorrências de atividades que exigem muito esforço físico ou mental;
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Com um ambiente de trabalho mais favorável e atendendo os aspectos da ergonomia, nota-se uma redução no número de faltas no trabalho;
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Também haverá uma redução no número de afastamento dos colaboradores, seja por motivos de doenças ou mau desempenho.
Dessa forma, entender o que é ergonomia e como esse conceito pode ser aplicado no dia a dia da empresa para melhorar a produtividade dos colaboradores é algo fundamental. O sucesso do negócio depende diretamente do entusiasmo, bem como da entrega de resultados por parte deles.
CEAP-PR
O Centro de Educação Profissional Anísio Pedrussi (CEAP-PR) conta com os cursos de Técnico em Segurança do Trabalho e Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho. O primeiro deles visa fornecer ao aluno todos os conhecimentos teóricos e práticos para que ele desenvolva atividades de prevenção de acidentes no trabalho. As turmas estão disponíveis nos horários da manhã ou noite, aulas de segunda a sexta-feira e a duração total é de 18 meses.
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